人才理念

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讓想干事的人有機會(huì ),能干事的人有舞臺,干成事的人有地位


人才是企業(yè)發(fā)展重要的資源,漢高祖劉邦曾說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà):

“運籌帷幄之中,決勝于千里之外,吾不如子房;安國家,撫百姓、給餉銀,不絕糧道,吾不如蕭何;統百萬(wàn)之軍,戰必勝,攻必取,吾不如韓信。此三者,皆人杰也。吾能用之,所以取天下也!”出色的員工才會(huì )讓企業(yè)更卓越。我們要打破資歷、年齡、學(xué)歷、性別、地域的界限,形成不拘一格,人盡其才的用人局面。



成果理念釋義



開(kāi)花結果,這是大自然的規律。有成果的人生才是完美的人生。正是因為注重成果,歷朝歷代莘莘學(xué)子,才孜孜不倦,百折不撓,走向考場(chǎng);正因為注重成果,才有十年磨一劍的執著(zhù),才有一番寒徹骨的堅韌;正因為注重結果,才有退一步海闊天空的情懷,甘受胯下之辱的偉岸;一代偉人鄧小平曾經(jīng)說(shuō)過(guò):不管白貓黑貓,能捉住老鼠就是好貓。古今中外的歷史無(wú)不證明凡是有大成就的人都是注重成果的人,注重成果,才能成就一個(gè)人,輝煌一個(gè)民族,貢獻整個(gè)人類(lèi)。


也許有人會(huì )說(shuō):我只享受過(guò)程,不在乎成果。試想孔子如果不注重成果,哪有詩(shī)書(shū)禮儀的傳承和至圣先師的名頌;共產(chǎn)黨人不注重成果,哪有社會(huì )主義新中國,人民翻身得解放;鄧小平不注重成果哪有解放思想,改革開(kāi)放的中國特色社會(huì )主義新篇章;愛(ài)迪生如果不注重成果,哪有電氣時(shí)代的開(kāi)啟和今天依舊輝輝煌的萬(wàn)家燈火,比爾蓋茨如果不注重成果,哪有當今世界e網(wǎng)縱橫,溝通你我。
 

就拿我們揚子江船業(yè)集團來(lái)說(shuō)吧,正因為注重了成果,我們的首制萬(wàn)箱船才能順利交付,全體干部員工的辛勤汗水才沒(méi)有白流,所有的付出才不會(huì )付之東流;又比如,我們在安全生產(chǎn)方面雖然投入了大量的人力、物力和精力,但只要發(fā)生一起重大安全事故,那就是一票否決;我公司采取的問(wèn)責制就是基于上述成果理念所形成的。古人云“皮之不存毛將焉附”,沒(méi)有成果的過(guò)程就會(huì )迷失方向,隨波逐流,終一事無(wú)成,甚至遺害萬(wàn)方。因此,我們只有注重成果才能懂得堅忍不拔,忍辱負重,百折不撓;只有注重成果我們才能懂得智慧的變通,取舍有則;只有注重成果我們才能懂得義無(wú)反顧,義不容辭,雖萬(wàn)千人吾往矣大勇無(wú)畏!